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2015年末奖均匀比客岁少3000元 哪个行业最多?

公布于 2016-02-05 01:52   阅读 次  

往年年末奖比客岁少了3000元 总体均值10767元金融从业者仍然最多金

你对本人的年末奖称心吗?昨日智联雇用的观察数据表现,往年的年末奖状况不太悲观,2015年年末奖的总体均匀值为10767元,比2014年足足缩水了3000元。一个更令人伤心的音讯是,停止现在,曾经拿到年末奖的比例仅为13.4%,20.5%的白领表现企业答应年后发放。从行业看,最令人羡慕的照旧是金融业,年末奖均匀高达1.7万元。

年末奖全体不如客岁多

“客岁另有1万元的年末奖,由于2015年全体效益不太好,到如今还不晓得往年的年末奖另有没有。”北京白领张芊芊看着迟迟没有发得手的年末奖,开端有些担忧。

依据智联雇用的观察,由于中国经济面对较大下行压力,很多行业也同时阅历了苦楚的转型,招致2015年年末奖的广泛水准不如2014年,均匀只要近1.1万元,和2014年的近1.4万元相比少了不少。

白领们以为,招致年末奖增加或没有的次要缘由居然是跳槽(包括局部职场新人,总占比到达25.9%)。智联雇用的跳槽指数陈诉反应出2015年全体求职市场变化比拟频仍,较多白领在2015年都有了差别的变化,而新进入职场的新人也比拟多。别的,行业经济不景气和公司经济效益太低也对年末奖增加形成了较大影响。

金融业照旧最多金

固然年末奖不是必需给员工的,但假如客岁有现在年没有,客岁发一万往年只发五千,都市让员工发生肯定的负面心情。智联雇用这次观察表现,白领们对2015年的年末奖称心度仅为2.07,远远低于2014年的称心度(2.33)。

智联雇用观察数据表现,任务工夫越长,对年末奖的称心度越低,任务一年以内的白领对年末奖的称心度程度最高,为2.11,任务1至3年的白领的称心度为2.08,而10年以上任务年限的老员工对年末奖的称心度指数仅为2.03。

别的,另有一组更为“虐心”的数据,不少网友称“看差距”的时分到了:10年以上任务年限的白领年末奖均匀值为1.8万元;1年以内任务年限的白领年末奖均值为6000元,任务年限每上升一个阶段,年末奖都有2000元左右的提拔。

从行业看,金融行业白领的年末奖均匀数高达1.7万元,照旧称霸全行业。其次是动力和IT、互联网,年末奖均匀数也超越了1.4万元;效劳业的年末奖均匀值最低,仅为6102元。

从差别都会年末奖均值来看,杭州白领的年末奖均匀值最高,超越1.5万元。其次是北京白领,年末奖均值为14412元,上海白领以13532元的年末奖均值排名第三。

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